Sabbatical

Der Begriff Sabbatical kommt vom Wort Sabbat, das mit der Notwendigkeit verbunden ist, während eines Lebens Ruhe- und Verjüngungsperioden aufzubauen. Jeder kann ein Sabbatjahr nehmen und reisen. Ein Sabbatical ist wie eine Beurlaubung von der Arbeit oder von Ihrem aktuellen Studium, um eine Pause einzulegen.

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Menschen nehmen normalerweise Sabbaticals, um ein Ziel zu erreichen, eine Fähigkeit aufzubauen, Forschung zu betreiben oder dergleichen. Sie müssen nicht unbedingt in der Nähe Ihres Hauses bleiben, um diese Dinge zu tun. Sie können die Welt bereisen, um Ihre Ziele zu erreichen.

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Sabbaticals gibt es in allen Formen und Größen. Ihre Abwesenheit kann bezahlt, unbezahlt, teilweise bezahlt oder sogar selbst finanziert werden.

Einige Programme erfordern eine Anwendung. Andere nicht. Ihre Sabbatical Länge kann variieren, aber die meisten sind von vier Wochen bis zu einem Jahr oder so.

Und während viele Unternehmen den Arbeitnehmern eine uneingeschränkte Freizeit gewähren - was bedeutet, dass sie tun können, was sie wollen - haben andere spezifische Anforderungen und Ziele. Zum Beispiel sind einige Sabbatical-Programme für Unternehmen auf gemeinnützige Arbeit oder Innovationsforschung ausgerichtet.

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Die häufigsten Sabbaticals, die wir anbieten ...

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Englisch lernen und verbessern
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Zeiträume von 30 bis 180 Tagen.
Vollzeit- oder Teilzeitkurse. Abwechslungsreiche Unterkünfte (Apartments, Häuser oder Hotels)
Gemeinsame oder individuelle Räume.

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Mittelschule Hochschule
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Öffentliche oder private Schule
Unterkunft zu Hause oder im Wohnheim auf dem Campus
Mehrere benutzerdefinierte Pakete

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Universitätskurse

Erster Abschluss oder Nachabschluss.
Wohngemeinschaft (auf dem Campus, zu Hause oder im Hotel) geteilt oder individuell.
Verschiedene Einzelpakete.

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Professionelles Sabbatical

Programme zur professionellen Reflexion und Geschäftsverbesserung.
Kreativer Prozess für neue Produkte und Erfindungen

Warum uns wählen? ....

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* Mehr als 25 Jahre Markterfahrung

* Personalisierte und individuelle Beratung

* Die Vorschläge werden an die verfügbaren Ressourcen und die verfügbare Zeit angepasst

* Soziale Verantwortung. Wir sind mit internationalen ONGs verbunden

* Die von uns angebotenen Programme werden ständig aktualisiert

* Exzellenz und Zufriedenheit: Unser Erfolg ist ein Reflex Ihrer Zufriedenheit

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Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Kommen Sie und beginnen Sie Ihre erste Beratung mit uns!
Sagen Sie uns Ihre Träume und teilen Sie Ihre Ideen ... Wir werden sie in einen personalisierten Vorschlag verwandeln, der Ihren Erwartungen entspricht.

Wir sind offen für Sie! Wir erwarten Ihren Kontakt.

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FAQ | Arten der Sabbatical Time

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Reisesabbatical

Sehen Sie die Welt oder nur einen Teil davon. Das Erleben einer anderen Kultur bietet immer wieder eine neue Perspektive auf das, was wir zu Hause haben.

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Grüner Sabbatical

Unternehmen, die an sozialer Verantwortung interessiert sind, können ihren Mitarbeitern eine Auszeit geben, um bei einem Sanierungsprojekt zu helfen, erneuerbare Energien voranzutreiben oder Feldforschung zu betreiben. Unabhängig davon, ob Sie Meeresschildkröten markieren oder mit einer anerkannten Umweltgruppe zusammenarbeiten, lernt der Einzelne, wie er der Erde und seinem Unternehmen helfen kann, die Vorteile der Unterstützung „grüner“ Ursachen zu nutzen

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Freiwilliger Sabbatical

Dieses Programm bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, Zeit für eine Wohltätigkeitsorganisation zu spenden, an die sie und ihre Unternehmen glauben, z. B. Habitat for Humanity, Englischunterricht für guatemaltekische Kinder oder Unterstützung bei einem kirchlichen Missionsprojekt. Die Möglichkeiten sind endlos und endlos lohnend.

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Innovation Sabbatical

Dieses Programm regt zu neuem Denken an, indem es den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, eine andere Arbeitskultur innerhalb oder außerhalb ihrer eigenen Branche zu erleben. Bei ihrer Rückkehr treibt der Einblick, den sie gewonnen haben, während sie „out of the box“ sind, ihre kreativen Säfte an und liefert auch ihren Mitarbeitern frische Inspiration.

Familiensabbatical

Viele Unternehmen bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, Zeit mit ihren Kindern zu verbringen oder einen Ausflug mit einem alternden Elternteil zu unternehmen. Die Bereitstellung eines soliden Zeitblocks für Familienmitglieder hilft diesen Menschen, ihre Prioritäten in Einklang zu bringen und Perspektive und neue Energie für ihre Arbeitsplatzziele zu gewinnen.

Sabbatical lernen

Mit pädagogischen Sabbaticals können Mitarbeiter einen MBA abschließen, eine zweite Sprache fließend sprechen, sich in einem Softwareprogramm zertifizieren lassen und vieles mehr.

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Forschung Sabbatical

Mit diesen Programmen können sich die Mitarbeiter eine Auszeit nehmen, um ein neues Produkt oder einen neuen Geschäftsprozess zu entwickeln oder an einem Projekt, Buch oder einer Theorie zu arbeiten.

Lebenslanges Ziel Sabbatical

Dieses Programm ermöglicht es den Mitarbeitern, sich zu stärken, indem sie einem Lebenstraum nachjagen, z. B. in einer Theaterproduktion spielen, an einem Triathlon teilnehmen oder auf dem Berg wandern. Everest. Ein kühnes Ziel zu verfolgen - und es zu erobern - kann für den Einzelnen und das Unternehmen, das diese Leistung fördert, einen starken Impuls erzeugen.

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Persönliches Wachstum Sabbatical

Diese Auszeit zur Selbstreflexion kann in Form eines stillen Meditationsretreats, des Lesens eines Stapels von Selbsthilfebüchern oder sogar des Auffüllens eines Tagebuchs mit Reflexionen, Hoffnungen und Plänen erfolgen. Wie auch immer, Einzelpersonen kehren mit einer persönlichen Klarheit zurück, die sonst möglicherweise nicht möglich gewesen wäre.

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libglobal.net

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Globale Mobilitätsdienste für Humankapital

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Sao Paulo, Brasilien
+ 5511-94728-2770
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Rio de Janeiro, Brasilien
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